Bei Runtastic suchen wir laufend in unseren Teams nach talentierten Neuen – schauen Sie auf Runtastic.com/career vorbei, falls Sie dazugehören. Unser rapides Wachstum bringt nicht nur vielfältige neue Kollegen monatlich ins Team, sondern erleichtert auch interne Wechsel in spannende Rollen. Vier unserer Mitarbeiter haben genau das geschafft.
Lilli, CRM-Managerin
Lilli startete bei Runtastic in Teilzeit im Customer Support, um neben dem Studium zu arbeiten. Durch ein zufälliges Gespräch erfuhr sie von der Newsletter-Hilfe eines Kollegen und half mit – so entdeckte sie ihre Leidenschaft für Customer Relationship Management (CRM).
Sie brach ihr Studium ab, um sich voll dem CRM zu widmen, und bereut das keine Sekunde. Melden Sie sich für unseren wöchentlichen Newsletter an und überzeugen Sie sich selbst von ihrer Expertise.
Lillis Top-Tipp: Scheuen Sie sich nicht, Ihre Ideen einzubringen. So erkennt Ihr Teamleiter Ihr Potenzial und fördert Sie optimal.
Robert, angehender Produktmanager
Robert durchlief in fünf Jahren alle Software-Development-Teams und kennt unsere Apps in- und auswendig. Der nächste Schritt ins Produktmanagement war logisch – für ihn und uns.
Als Product Owner koordiniert er mit seinem agilen Squad (Entwickler, Designer, Tester, Scrum Master) neue Features. Er integriert Feedback aus Marketing, Kommunikation, Übersetzungen und C-Level. Robert genießt es, die Produkt- und Unternehmensvision mitzugestalten. Runtastic erkennt und fördert Potenzial hervorragend.
Thomas, Android-Entwickler
Nach seinem Praktikum im Android-Team holten wir Tom direkt in Vollzeit. Er schätzt die kreative Freiheit und Abwechslung, besonders seit den agilen Teams mit täglichen Stand-ups, wo seine Ideen ernst genommen werden. „Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit!“
Toms Rat: Ergreifen Sie die Initiative, vertrauen Sie Ihren Skills und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit. „Gib alles im Praktikum – Vollzeit ist garantiert!“
Christinne, User Acquisition Manager
Christinne startete wie Lilli im Support und gewann in über zwei Jahren tiefes Produkt- und Nutzerwissen – perfekt für ihre Junior-Rolle in User Acquisition. Sie leitet gezielte Kampagnen auf Facebook und Instagram.
Sie liebt den ständigen Wandel und das Lernen: „Mobile Marketing ist herausfordernd, aber ich meide die Komfortzone. Keine Angst vor positiven Veränderungen!“
Zusammengefasst: Internalisieren Sie Runtastic-Werte – Ihre Karriere boomt!
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